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Devenir Juriste en droit social

Le juriste en droit social conseille et assiste les employeurs ou les salariés dans les questions liées au droit social. Contrairement à l’avocat qui intervient pour certains événements, le juriste assure un accompagnement régulier et intervient sur de nombreux plans.
Ce métier intéressera les étudiants ayant un goût prononcé pour les missions à caractère éthique et la défense des salariés.

  • 2 formations bac+5 MBA ESG pour accéder à ce métier
  • Alternance possible dès la 1ʳᵉ année
  • 84% de nos diplômés trouvent un emploi en moins de 6 mois

Voir les formations

MBA ESG Juriste en droit social
picto_expertise_pedagogique

40 ans d’expertise
pédagogique

diplome certifiés

Titres certifiés niveau 7
inscrits RNCP reconnus par l'État

MBA ESG classement

19 MBA
classés Meilleurs masters par Eduniversal

anciens étudiants

6 875 Alumni lors des promo 2019 à 2025

entreprise partenaires

1 268 entreprises 
ont recruté nos apprentis en 2022-2023

Trois Bac+5, trois chemins radicalement différents. Voici comment choisir le vôtre.

  • Le Master est un diplôme d’État universitaire, à dominante théorique et académique, adapté aux poursuites d’études et à la recherche.
  • Le Mastère est un titre RNCP niveau 7, plus professionnalisant, orienté entreprise, avec cas concrets, intervenants en activité et expérience terrain (souvent en alternance).
  • Le MBA est le Bac+5 orienté action : apprentissage par projets réels, immersion en entreprise et alternance. Pensé pour accélérer les carrières et former des profils opérationnels et managériaux immédiatement efficaces.

Quel est le rôle d’un juriste en droit social ?

Le juriste en droit social intervient dans le domaine des relations de travail et de l’emploi. Il conseille son employeur afin de faciliter sa prise de décision. Son rôle est aussi opérationnel puisqu’il rédige, et constitue des dossiers et contrats.

  • aux salaires,
  • aux congés payés,
  • aux conditions de travail,
  • aux relations employeurs-employés,
  • aux procédures de licenciement et procédures disciplinaires,
  • à la sécurité sociale,
  • aux retraites,
  • à la protection de la santé et de la sécurité au travail,
  • à la discrimination,
  • au harcèlement,
  • aux droits des travailleurs handicapés,
  • aux contrats de travail,
  • aux licenciements,
  • aux représentants du personnel,
  • aux conventions collectives,
  • aux grèves
  • Les entreprises
  • Les organisations syndicales et les associations d'aide aux travailleurs
  • Les organisations patronales
  • Les institutions publiques

Quelles sont les missions du juriste en droit social en entreprise ?

Lorsqu’il travaille pour le compte d’une entreprise, le juriste en droit social est le plus souvent rattaché à la Direction des Ressources Humaines ou au Pôle Juridique et droit social.

Ses missions sont, entre autres :

  • Assurer une veille en matière de réglementation sociale.
  • Piloter les contentieux prud'homaux en relation avec les avocats.
  • Suivre, faire évoluer et sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise en lien avec le droit social (rédaction des contrats de travail, reprises et transferts de sites, …).
  • Répondre à l'ensemble des demandes en droit social au sein de l’entreprise.
  • Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
  • Participer à la préparation des réunions des CSE ou de diverses commissions et réunions de négociations collectives.
  • Rédiger les contrats et accords.
Salaire juriste en droit social 2026

En savoir + sur ce graphique

Quelles compétences et qualités pour devenir juriste en droit social ?

Le juriste en droit social travaille sur des sujets techniques qui ont un impact direct sur les ressources humaines de l’entreprise et su l’entreprise elle-même. Ainsi, outre ses connaissances il doit avoir une posture opérationnelle et pratique.

Compétences professionnelles

  • Connaissances en droit social
  • Sens de la négociation
  • Capacité rédactionnelle
  • Compréhension rapide et prise de note efficace
  • Esprit d’analyse et de stratégie
  • Anglais

Aptitudes personnelles

  • Rigueur
  • Discrétion
  • Réactivité

Quelles études pour devenir juriste en droit social ?

Le poste de juriste en droit social nécessite un niveau Bac+5 dans le domaine du droit des entreprises.
Ces diplômes peuvent être obtenus dans deux types d’établissement : à l’université ou au sein d’une école spécialisée par le biais d’un MBA.

Le MBA, Master of Business Administration a l’avantage de proposer une approche plus opérationnelle et de ce fait très appréciée des entreprises. Il est accessible après un Bac+3 en Droit et s’organise en deux années qui peuvent être effectuées en alternance.

Le principe de l’alternance permet aux futurs juristes d’acquérir une expérience de terrain et de découvrir le métier au sein même des futurs services dans lesquels ils travailleront. Elle est également un tremplin efficace pour une première embauche, car il n’est pas rare que l’alternant soit recruté à la sortie de son diplôme par son entreprise d’accueil.

L’ESG propose deux MBA dédiés à la gestion des ressources humaines et aux services juridiques des entreprises.

Voir le détail des formations

 

MBA Droit des Affaires - Juriste d'Entreprise
Direction Administrative et Financière
Rentrée

Octobre / Janvier

Admissions

Bac+3 /+4/5

Rythme

Apprentissage, professionnalisation ou initial 12/24 mois

Diplôme

Juriste d'entreprise titre RNCP de niveau 7

Classement Eduniversal

10ème

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MBA Gestion des Ressources Humaines
Direction Administrative et Financière
Rentrée

Octobre / Janvier

Admissions MBA1 / MBA2

Bac +3 / +4/5

Rythme MBA1 / MBA2

Apprentissage, professionnalisation ou initial 12/24 mois

Diplôme

Manager en ressources humaines titre RNCP de niveau 7

Taux d'insertion professionnelle

85% de nos étudiants titrés trouvent un emploi dans leur secteur d'étude.

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2 formations pour devenir Juriste en droit social à Paris

MBA Droit des affaires MBA Gestion des Ressources Humaines
MBA Droit des affaires MBA Gestion des Ressources Humaines

Une formation pensée pour développer une expertise en droit social et accompagner les entreprises dans leurs enjeux juridiques et humains.

Le MBA Droit des Affaires permet d’acquérir une double compétence en juridique et en management. Les étudiants apprennent à maîtriser le droit des affaires, le droit du travail, la négociation sociale, la gestion des contentieux et la rédaction de contrats.

La formation aborde également des sujets stratégiques comme la conformité RGPD, la fiscalité, les opérations de fusion-acquisition, le droit de la RSE ou encore les outils de la Legal Tech.

Grâce aux mises en situation professionnelles, simulations de négociation et immersion en entreprise, les étudiants développent une posture de véritable business partner capable d’accompagner les différents services d’une entreprise.

84% des étudiants titrés trouvent une entreprise dans leur secteur d'activité en moins de 6 mois

  • Juriste en droit social
  • Juriste d’entreprise
  • Juriste en droit des affaires
  • Juriste en droit des sociétés
  • Juriste corporate M&A
  • Consultant fiscaliste
  • Juriste en veille juridique
  • Chargé de qualité contrats
  • et bien d'autres suivant vos appétences professionnelles

Le juriste en droit social débute sa carrière avec un salaire annuel brut compris entre 28 000 € et 33 000 €, soit environ 1 800 € à 2 150 € net par mois.

En fonction de l’expérience, du diplôme ou des stages réalisés, il peut prétendre à une rémunération supérieure.

Un profil senior gagne entre 40 000 € et 45 000 € brut par an, ce qui correspond à 2 600 € à 3 000 € net mensuels.

Le salaire est généralement fixe, mais certaines entreprises peuvent proposer des primes sur objectif, d’intéressement ou de participation.

Source : hellowork – Fiche métier : Juriste en droit social – Consulté le 21/05/2025

Une formation complète pour comprendre les enjeux humains, sociaux et juridiques des entreprises et évoluer vers les métiers des RH et du droit social.

MBA ESG devenir juriste en droit social à Paris

Le MBA Gestion des Ressources Humaines forme des professionnels capables de piloter la stratégie RH d’une entreprise et d’accompagner les transformations organisationnelles.

Les étudiants développent des compétences en droit du travail, relations sociales, recrutement, gestion des carrières, politique de rémunération, gestion de la paie, dialogue social et conduite du changement.

La formation met également l’accent sur les enjeux actuels des RH : marque employeur, qualité de vie au travail, RSE, management des talents, gestion des compétences et outils de pilotage RH.

85% des étudiants titrés trouvent une entreprise dans leur secteur d'activité en moins de 6 mois

  • Juriste en droit social
  • Responsable ressources humaines
  • Chargé de recrutement
  • Talent acquisition specialist
  • Responsable développement RH
  • Responsable formation
  • Gestionnaire de paie
  • Consultant RH
  • Responsable relations sociales
  • Responsable administration du personnel

Le juriste en droit social débute sa carrière avec un salaire annuel brut compris entre 28 000 € et 33 000 €, soit environ 1 800 € à 2 150 € net par mois.

En fonction de l’expérience, du diplôme ou des stages réalisés, il peut prétendre à une rémunération supérieure.

Un profil senior gagne entre 40 000 € et 45 000 € brut par an, ce qui correspond à 2 600 € à 3 000 € net mensuels.

Le salaire est généralement fixe, mais certaines entreprises peuvent proposer des primes sur objectif, d’intéressement ou de participation.

Source : hellowork – Fiche métier : Juriste en droit social – Consulté le 21/05/2025

Ils recrutent nos étudiants

Stage, alternance, premier emploi : notre réseau est là à chaque étape. Nos étudiants sont recrutés par de grands acteurs du secteur de leur formation. Un atout dans l'apprentissage terrain, la compréhension des différents acteurs qui composent le secteur.

Admission : Comment candidater à MBA ESG ? 

Pour débuter une candidature, l’étudiant doit télécharger un dossier en ligne ou faire une candidature en ligne.

À noter qu'entamer une procédure avec MBA ESG n'impacte en rien vos procédures Mon Master !

1L'étude du dossier

Objectif du dossier de candidature : vérifier l’adéquation entre votre profil, votre formation, votre projet professionnel et la formation choisie.

A l'issue de cette 1ère étape, le candidat sera déclaré admissible ou non admissible.

2L'entretien de sélection

Si vous êtes admissible, vous passez un entretien de sélection individuel avec le responsable pédagogique ou un intervenant de la formation. L’important pour nous est d’échanger sur votre projet professionnel et votre motivation.

Un retour concernant votre admission vous sera communiqué dans un délai de 7 jours ouvrés après l'entretien.

Inscrivez-vous

Vous êtes informé de votre admission dans les huit jours qui suivent l’entretien. Il n’y a pas de liste d’attente.
Nous vous envoyons le dossier d’inscription, qu’il faut nous renvoyer rapidement pour confirmer votre inscription et bloquer votre place.

Je me porte candidat

Prêt(e) à suivre une formation et devenir Juriste en Droit Social ?

Découvrez en détail les formations MBA Droit des affaires ou MBA Gestion des Ressources Humaines, les conseils de nos responsables de programmes et les témoignages des diplômés.

Téléchargez la brochure et le dossier de candidature

MBA ESG - dégradé - Background

FAQ - Devenir juriste en droit social et les formations MBA ESG

MBA ESG propose une pédagogie professionnalisante orientée vers les besoins des entreprises.

Les formations sont accessibles en alternance dès la 1ʳᵉ année afin de développer une expérience concrète en droit social, ressources humaines et gestion des contentieux.

L’alternance permet d’acquérir une expérience terrain tout au long du cursus et de développer des compétences opérationnelles recherchées par les recruteurs.

Les étudiants bénéficient également d’un réseau d’entreprises partenaires et d’une insertion professionnelle rapide après l’obtention du diplôme.

Le MBA Droit des affaires est accessible après un Bac+3, notamment pour les étudiants issus d’une formation en droit souhaitant se spécialiser en droit social, droit des entreprises et gestion des contentieux.

Le MBA Gestion des Ressources Humaines permet de développer des compétences en droit du travail, relations sociales, négociation collective et accompagnement des salariés au sein des entreprises.

Après un MBA spécialisé en droit social ou RH, les diplômés peuvent accéder à des postes de juriste en droit social, chargé des relations sociales, responsable RH ou encore consultant en droit du travail au sein d’entreprises, cabinets de conseil ou cabinets d’avocats.