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pédagogique
Travaillant au sein d'une entreprise ou en agence, le chef de projet marketing définit, pilote et évalue le plan marketing et de communication pour valoriser les produits, les services et l'image de marque. Son objectif : améliorer la visibilité sur le marché et développer les ventes.
Sommaire
Pourquoi choisir MBA ESG ?
Le chef de projet marketing définit, met en œuvre et pilote les plans marketing et de communication d'une entreprise. Qu'il exerce au sein d'un service marketing, dans une agence de communication ou en freelance, ce professionnel occupe un poste à responsabilités stratégiques. Son rôle consiste à concevoir, piloter et évaluer des projets marketing multicanaux (médias, publicité, événementiel, digital, réseaux sociaux) pour améliorer la visibilité de l'entreprise et valoriser son positionnement face à la concurrence.
Acteur clé des stratégies d'entreprise, il coordonne les équipes, gère les budgets et les délais, et collabore étroitement avec les forces de vente pour déployer efficacement les plans d'action. Grâce à sa connaissance approfondie du marché et de la concurrence, le chef de projet marketing accompagne les dirigeants dans leurs décisions et contribue directement au développement commercial de l'organisation dans les domaines du marketing opérationnel et stratégique.
En tant que coordinateur, le chef de projet marketing prend en charge tous les aspects techniques, financiers et juridiques dès la phase d'avant-projet. Ses missions s'articulent autour de trois temps clés :
En amont, il réalise les études de marché, mène la veille concurrentielle et identifie les besoins. Il élabore ensuite le plan marketing opérationnel, prépare le cahier des charges et établit le planning de réalisation.
Durant le pilotage, il organise et coordonne les différentes parties prenantes (équipes internes, prestataires externes), supervise les opérations terrain et gère la production des campagnes dans le respect des délais et du budget.
En aval, il assure le suivi des dossiers, contrôle la qualité des livrables, analyse les KPI (indicateurs de performance) et établit le reporting des actions réalisées auprès des clients et de la direction.
Le chef de projet maîtrise l'ensemble des canaux de communication pour valoriser l'entreprise et développer sa visibilité. Il déploie des campagnes multicanales incluant la publicité traditionnelle (panneaux, presse), le marketing digital (e-mailing, réseaux sociaux, site web) et l'événementiel.
Il entretient les relations avec les médias, peut superviser l'activité d'un call center et participe au développement de nouveaux marchés. Il conçoit également des outils d'aide à la vente et travaille en étroite collaboration avec la force commerciale, sous la supervision d'un directeur marketing ou commercial.
Le chef de projet marketing doit maîtriser un ensemble d'outils de gestion de projet (Trello, Asana, Microsoft Project) pour organiser ses missions et coordonner les équipes. Sur le plan digital, la connaissance des outils de marketing en ligne est indispensable : Google Analytics pour le suivi des performances, les plateformes de CRM pour la gestion de la relation client, et les outils de marketing automation pour optimiser les campagnes d'e-mailing.
La maîtrise des réseaux sociaux (Meta Ads, LinkedIn Ads), du référencement (SEO, SEM) et des techniques d'analyse de données permet de piloter efficacement les actions marketing et d'ajuster les stratégies en temps réel. Des compétences en PAO (suite Adobe) et en outils bureautiques (Pack Office) complètent ce socle technique.
La maîtrise des la maîtrise de l'anglais s'impose s'impose dans un secteur où la communication internationale est devenue incontournable.
Le métier de chef de projet marketing est accessible à partir d'un diplôme de niveau 6 (bac+3). Vous pouvez débuter par une formation post-bac en deux ans comme un BTS MCO (management commercial opérationnel) ou un DUT techniques de commercialisation, puis poursuivre en bachelor marketing, commerce et négociation ou en licence.
La majorité des candidats en poste sont toutefois issus d'une formation bac+5 en management ou marketing. Un master marketing et relations clients, marketing international ou marketing stratégique constitue un parcours classique. Le MBA marketing, titre RNCP de niveau 7 très prisé des recruteurs, représente une alternative professionnalisante qui allie compétences stratégiques et immersion terrain. Les MBA dans le domaine de la communication et du marketing offrent des spécialisations variées : mode et design, événementiel, e-business et stratégie digitale.
L'alternance constitue un atout majeur pour accéder au métier de chef de projet marketing, notamment en tant qu'assistant chef de projet pour acquérir une première expérience. MBA ESG propose le MBA 1 marketing et communication accessible dès le bac+3, puis le MBA 2 marketing global et digital pour les diplômés bac+4 ou bac+5.
Ces formations en alternance permettent de développer des compétences opérationnelles en gestion de projet, stratégie marketing et management tout en bénéficiant d'une immersion professionnelle concrète et d'une prise en charge financière des études par l'entreprise.
La rémunération d'un chef de projet marketing varie significativement selon le niveau d'expérience. Un profil junior peut prétendre à un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 35 000 euros, soit environ 2 000 à 2 300 euros nets mensuels. Avec quelques années d'expérience, la rémunération progresse pour atteindre 45 000 à 50 000 euros bruts par an. Les profils seniors ou experts peuvent dépasser 57 000 euros annuels, notamment dans les grandes entreprises ou les secteurs à forte valeur ajoutée.
Le salaire après un MBA constitue un atout considérable pour négocier une rémunération attractive dès le début de carrière. Bon nombre d'entreprises proposent également une part variable indexée sur l'atteinte des objectifs, qui peut représenter une part significative de la rémunération totale.
La localisation géographique influence fortement les niveaux de salaires. L'Île-de-France offre les rémunérations les plus élevées, avec des écarts pouvant atteindre 20 à 30 % par rapport aux autres régions. La taille de l'entreprise constitue également un facteur déterminant : dans les grandes entreprises de plus de 500 salariés, un chef de projet marketing peut gagner jusqu'à 40 % de plus que dans une PME.
Les start-up et agences digitales proposent généralement des salaires légèrement inférieurs, compensés par une plus grande autonomie et des perspectives d'évolution rapides. Les évolutions du marché et la demande croissante pour ces profils polyvalents contribuent à une revalorisation progressive de cette fonction stratégique.
Ce métier vous offre une stimulation créative constante et un impact direct sur la performance de l'entreprise. Vous côtoyez des profils variés et travaillez sur des cas concrets qui sollicitent vos capacités de résolution de problèmes. La diversité des projets évite toute forme de routine.
Toutefois, le poste peut être exigeant en termes de charge de travail, notamment lors de la gestion simultanée de plusieurs projets. Le stress lié aux obligations de résultat et les horaires variables constituent des réalités à anticiper.
Le marché de l'emploi pour les chefs de projet marketing affiche une dynamique soutenue avec plus de 2 000 offres d'emploi actuellement disponibles en France*. Les professionnels du secteur bénéficient de perspectives d'évolution particulièrement attractives après quelques années d'expérience.
Plusieurs postes à responsabilités s'offrent à vous en fonction de votre spécialisation :
Selon l'expérience acquise, une évolution vers des fonctions de direction (directeur marketing, directeur de projet digital) constitue une progression naturelle. Les spécialisations orientées digital et data offrent aujourd'hui les meilleures opportunités de carrière et de rémunération sur ce marché porteur.
Source : LinkedIn – Offres d'emploi Chef de Projet Marketing France – Consulté en mars 2026.
Le métier de chef de projet marketing se décline en plusieurs spécialisations selon les secteurs et les canaux exploités. Vous pouvez ainsi vous orienter vers le chef de projet marketing digital, qui pilote les campagnes multicanales sur les plateformes en ligne, ou le chef de projet événementiel, qui orchestre des salons, conférences et lancements de produits. Le chef de projet marketing opérationnel se concentre sur l'exécution terrain des actions promotionnelles, tandis que le chef de projet luxe travaille sur des stratégies haut de gamme avec une attention particulière au positionnement premium. Le chef de projet marketing international coordonne des campagnes à l'échelle mondiale, et le chef.fe de projet en trade marketing collabore étroitement avec les prestataires et les distributeurs pour optimiser la présence produit en point de vente.
Un chef de projet marketing junior peut prétendre à une rémunération située entre 30 000 € et 37 000 € bruts annuels en début de carrière, selon les sources du marché 2025. Ce salaire varie en fonction du type d'entreprise, de la localisation géographique et du secteur d'activité. En Île-de-France, les rémunérations sont généralement plus élevées, avec des packages pouvant inclure des primes sur objectifs ou un 13e mois. Après trois années d'expérience, vous pourrez envisager une évolution salariale significative vers des postes confirmés.
En anglais, le chef de projet marketing se traduit par Marketing Project Manager. Cette appellation est utilisée dans les entreprises internationales et les groupes multinationaux. Vous rencontrerez également des variantes comme Marketing Campaign Manager pour les profils orientés campagnes, ou Brand Project Manager lorsque le poste se concentre sur la gestion de marque. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue d'ailleurs un atout majeur pour accéder aux postes dans des environnements multiculturels ou pour piloter des projets à dimension internationale.
Le chef de projet marketing peut exercer sous différents statuts professionnels. Le CDI reste la forme d'emploi la plus répandue, offrant stabilité et avantages sociaux au sein d'une entreprise ou d'une agence. Toutefois, le statut freelance séduit de plus en plus de professionnels expérimentés qui souhaitent diversifier leurs missions et gérer plusieurs clients simultanément. Pour débuter en indépendant, le statut de micro-entreprise constitue une option accessible, tandis que le portage salarial offre un compromis intéressant entre autonomie et protection sociale. En freelance, vous pouvez réaliser des benchmarks concurrentiels, piloter des campagnes multicanales pour différents prestataires et développer une expertise transversale particulièrement valorisée sur le marché.
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